ميزة الإشعارات

 


تسمح هذه الميزة لمسؤولي الموارد البشرية بإعداد الإشعارات وتعيين من سيستلمها ومتى.

 

 

قائمة المستخدم  ß  تفضيلات النظام  ß  تهيئة عامة  ß  تهيئة الإشعارات. 



يستطيع مسؤول الموارد البشرية:


- تشغيل / إيقاف إشعارات البريد الإلكتروني حسب الحاجة.

- تحديد عدد من الأيام لإرسال إشعار بالبريد الإلكتروني قبل تاريخ انتهاء صلاحية حركة معلقة معينة مثل نهاية فترة التجربة.

- تحديد من سيستلم هذه الإشعارات من الموظفين.

 



 

 


اختر نوع الحركة، ومن ثم قم بتشغبل الاشعارات لهذا النوع، أدخل عدد الأيام التي ستتلقى فيها أنت أو المستخدمون الآخرون إشعار البريد الإلكتروني قبل التاريخ الفعلي للإجراء.

 



 



  • من خلال تعبئة الحقول أعلاه، سيتلقى كل من مسؤولي  الموارد البشرية والمدير المباشر والموظف إشعاراً بالبريد الإلكتروني قبل نهاية فترة التجربة عن طريق تعيين عدد الأيام قبل التاريخ الفعلي للحركة المعلقة حتى يتم إرسال الإشعار مسبقاً. 
  • حدد من سيتلقى من مسؤولي الموارد البشرية إشعارات البريد الإلكتروني من خلال إضافة عناوين البريد الإلكتروني الخاصة بهم في حقل "البريد الالكتروني لمستقبلي الاشعارات". 
في بعض الأنواع مثل سنوية العمل أو أعياد الميلاد، ستجد خيار إضافي بحيث يسمح لك بتحديد ما إذا كان زملاء الموظف سيتلقون إشعاراً بالبريد الإلكتروني أم لا ومن سيتلقى هذه الإشعارات.



 



بالنسبة إلى الوثائق، ستتمكن من اختيار تاريخ الإشعارات بناءً على نوع المستند بالنقر على "إرسال الإشعار حسب نوع الوثيقة".





 

 

*ملاحظة: تكون إعدادت الإشعارات غير مفعّلة في النظام، لذا يرجى التأكد من تشغيلها عند الحاجة.

 




جميع الحقوق محفوظة – ZenHR