لإدارة العمل الإضافي بعدالة والامتثال لسياسات الشركة وقوانين العمل، يمكنك تحديد الحد الأعلى لساعات العمل الإضافي. يُعرّف هذا الحد العدد الأقصى من الساعات الإضافية التي يمكن للموظف العمل بها خلال فترة زمنية محددة.
يقوم النظام تلقائياً بالتحقق من هذا الحد في كل مرة يتم فيها إضافة أو طلب أو تعديل ساعات العمل الإضافي، مما يساعدك على البقاء ضمن النطاق المسموح به.
يمكنك تحديد الحد الأعلى لساعات العمل الإضافي بطريقتين:
حد معين لكل نوع من أنواع العمل الإضافي : يكون لكل نوع حد أقصى خاص به
حد أعلى إجمالي: يتم تطبيق حد أعلى واحد على جميع أنواع العمل الإضافي مجتمعة.
كيفية إعداد الحد الأعلى لساعات العمل الإضافي
تفضيلات النظام ← أنواع المعاملات المالية ← أنواع الأوقات الإضافية.
في صفحة أنواع العمل الإضافي، انقر الزر "إعدادات الحد الأعلى" ، وسيُفتح لك نافذة.
فعّل خيار "تفعيل الحد الأعلى للعمل الإضافي".
بمجرد تفعيله، ستظهر خيارات نوع الحد الأعلى، ويمكنك الاختيار بين النوع "إجمالي" والنوع "لكل نوع".
اختر "لكل نوع" لتحديد حد أعلى لكل نوع من أنواع العمل الإضافي بشكل منفصل.
اختر "إجمالي" لتطبيق حد أعلى واحد على جميع الأنواع
عند اختيار النوع "إجمالي"، يمكنك تحديد الحد الأعلى بإضافة عدد الساعات المسموح بها لكل يوم أو أسبوع أو شهر.أما عند اختيار "لكل نوع"، فيمكنك إدخال الحد الأعلى لكل نوع من أنواع العمل الإضافي بشكل منفصل.
بعد إتمام إعداد الحدود العليا، سيتم تطبيقها عند طلب الموظف لساعات عمل إضافية، أو عند إضافتها من قبل المدير، أو عند التوصية بها في الحركات المقترحة.
هل كانت هذه المقالة مفيدة؟
هذا رائع!
شكرًا لك على ملاحظاتك
نعتذر أننا لم نتمكن من إفادتك
شكرًا لك على ملاحظاتك
تم إرسال الملاحظات
نحن نقدر جهودك وسنحاول تحسين المقالة