إنشاء حزمة راتب جديدة على ZenHR
TABLE OF CONTENTS
يتطلب أي تغيير يتم إجراؤه على حزمة راتب موظف ما إنشاء حزمة راتب جديدة، حيث تحتوي كل حزمة راتب على سجل وتاريخ حزم الرواتب التي تم انشاؤها للموظف ليحتفظ بها النظام. ولكي تحتفظ في هذه المعلومات يجب عليك إنشاء حزمة راتب جديدة بدلاً من تعديلها.
كيف يتم إنشاء حزمة راتب جديدة؟
القائمة الرئيسية ß الموظفين ß إدارة الموظفين ß ملف الموظف ß قسم المعلومات المالية.
يجب النقر على خيار "إنشاء" من قسم المعلومات المالية لتتمكن من إنشاء حزمة رواتب جديدة.
قم بتعبئة كافة الحقول المطلوبة، بما في ذلك:
- عدد الرواتب: احتفظ بالرقم 12 كما هو، إلا في حال كان الموظف يتقاضى أكثر من 12 راتب في السنة.
- الإعفاء العائلي/الشخصي: الإعفاءات الضريبية التي تنطبق على الموظف. على سبيل المثال، كل موظف في الأردن لديه إعفاء شخصي بشكل افتراضي.
- خاضع للضريبة: قم بتفعيل هذا الخيار إذا كان الموظف خاضعاً للضريبة.
كيف يتم حساب راتب الضمان الاجتماعي؟
في قسم راتب الضمان الاجتماعي ، تأكد من تعبئة جميع الحقول المطلوبة، بما في ذلك:
- راتب الضمان الاجتماعي: الراتب الخاضع للضمان الاجتماعي.
- فعّالة من تاريخ: تاريخ تفعيل حزمة الراتب الجديدة.
بعد تعبئة جميع الحقول المطلوبة، انقر على الزر "إنشاء".
* ملاحظة: سيرفض النظام عملية الإنشاء إذا تم احتساب راتب الموظف للفترة الحالية.
كيف يتم إضافة حركة متكررة إلى حزمة الرواتب؟
تأكد أولاً بأن معادلة البدل أو الخصم التي ترغب بإضافتها إلى حزمة الراتب هي معاملة قابلة للتكرار.
- انقر على زر "إضافة حركة متكررة".
- اختر الحركة المطلوبة.
- أدخل تاريخ البدء وتاريخ الإنهاء.
- فعّل الخيار "تهيئة خاصة" حتى تتمكن من استبدال المبلغ إذا لزم الأمر (تستخدم في حال كان المبلغ المراد اضافته للموظف مختلف عما تم تعريفه في الاعدادات).
- أدخل تجاوز القيمة (تستخدم لإدخال المبلغ المراد اعطاءه للموظف في حال تفعيل خيار "تهيئة خاصة").
- انقر على زر "إضافة حركة متكررة".
جميع الحقوق محفوظة – ZenHR