نماذج حزم الرواتب وحزم الراتب الإجمالي بمعلومية الراتب الصافي / Gross Up
يسعدنا أن نعلن عن أحدث ميزاتنا، وهي نماذج حزم الرواتب وحزم الراتب الإجمالي بمعلومية الراتب الصافي / Gross Up، والتي تتيح لمسؤولي الحساب تخصيص حزم رواتب الموظفين باستخدام نماذج شاملة محددة مسبقاً. باستخدام هذه الميزة، يمكن للمستخدمين إنشاء نماذج حزم الرواتب واستخدامها لتخصيص تعويضات الموظفين عن طريق تقسيم العناصر الرئيسية للحزمة، بالإضافة إلى حزم الراتب الإجمالي بمعلومية الراتب الصافي.
TABLE OF CONTENTS
نماذج حزم الرواتب
تفضيلات النظام ← تهيئة مالية ← نماذج حزم الراتب
في صفحة نماذج حزم الرواتب الجديدة، يمكن للمسؤولين إنشاء نماذج متعددة لتفصيل حزم الرواتب. ستتضمن الصفحة العناصر الافتراضية مع النسب المئوية والمبالغ الخاصة بها (يمكن تغيير المبالغ الافتراضية في النماذج).
انقر الزر "إضافة نموذج جديد"، وسيظهر نموذج أدناه، مما يسمح للمسؤول بإنشاء نموذج جديد.
في هذا النموذج، سيتمكن المسؤولون من:
إضافة اسم النموذج.
تحديد نسبة الراتب الأساسي وإضافة الحد الأدنى والحد الأعلى للمبلغ.
تفعيل أو إلغاء تفعيل النموذج. لن تظهر النماذج غير النشطة في قائمة قوالب حزم الرواتب.
إضافة الحركات المالية المتكررة بغض النظر عن وجود حد أدنى وحد أقصى للمبلغ أو مبلغ ثابت.
إضافة الحركات المحجوزة بغض النظر عن وجود حد أدنى وحد أقصى للمبلغ أو مبلغ ثابت.
اختر نوع الحركة المالية للقيمة المتبقية حتى يتم حساب القيمة تلقائيا عند إنشاء حزمة الراتب.
الحركة المالية المحجوزة
الحركة المالية المحجوزة هي مبلغ أو نسبة محددة سيتم حجزها من المبلغ الصافي لحزمة راتب الموظف. سيتم تضمين هذه الحركة المحجوزة فقط في راتب التأمين الاجتماعي وسيتم استبعادها من الإجمالي وحساب الراتب وحساب الضريبة. وسوف تظهر في تقرير الراتب فقط.
ستتم إضافة نوع حركة مالية جديدة إلى الإعداد للسماح للمستخدمين بإنشاء مبلغ حركة مالية محجوز. يمكن أن تكون هذه الحركة نسبة مئوية أو مبلغ ثابت وسيتم استخدامها فقط في حزم رواتب الموظفين. ولن يظهر في أي صفحة حركات مالية أخرى.
وبما أن الحركة المحجوزة ستتم إضافتها إلى حزمة الموظف، فإنها ستتبع عملة حزمة الموظفين.
يمكنك إضافة نوع حركة محجوزة جديدة من صفحة الإيرادات والاقتطاعات من تفضيلات النظام.
استخدم نماذج حزم الرواتب لتقسيم حزمة الموظفين وإجماليها.
تمت إضافة خيار جديد إلى ملف الموظف للسماح للمسؤولين بإنشاء حزمة رواتب جديدة، وتجميع المبالغ، وتقسيمها باستخدام نماذج حزم الرواتب المحفوظة.
في ملف الموظف، في قسم حزمة الراتب، انقر على زر المزيد "⋮" ثم انقر على "استخدام نماذج حزمة الراتب". ستظهر بعد ذلك صفحة جديدة تحتوي على مرحلتين، مما يسمح للمسؤولين بإدخال مبلغ صافي الراتب واختيار القالب التفصيلي الذي يريدون استخدامه لإنشاء حزمة الموظف، وسيتم حساب الراتب بناءً على ذلك.
بالضغط على زر "استخدام نماذج حزمة الراتب" ستظهر صفحة جديدة تحتوي على مرحلتين. ستسمح هذه الصفحة للمسؤولين بإدخال مبلغ الراتب الصافي واختيار النموذج التفصيلي الذي يريدون استخدامه لإنشاء حزمة الموظف، وسيتم حساب الراتب بناءً على ذلك.
يمكن للمسؤولين تحديد النموذج الذي يريدون استخدامه من القائمة المنسدلة ذات الصلة، والتي ستعرض فقط النماذج النشطة. يمكنهم بعد ذلك اختيار تاريخ الفعالية، وإدخال إجمالي الراتب للموظف، واختيار نوع العملة وإدخال معاش التأمينات الاجتماعية، والإشارة إلى ما إذا كان الموظف خاضعا للضريبة أم لا. بالإضافة إلى ذلك، ينبغي أن يكون لمسؤول الحساب صلاحية اختيار الإعفاءات للموظف.
من خيار "نوع الحزمة"، يمكن للمستخدمين تحديد ما إذا كان يجب توزيع إجمالي مبلغ الراتب كمبلغ إجمالي أو كمبلغ صافي بعد حساب إجمالي المبلغ إذا كانت ميزة "إجمالي الراتب" مفعلة.
يمكن للمستخدم تحديث الحركات ذات المبلغ الثابت فقط إذا كانت متكررة أو محجوزة. لا يمكنهم تغيير النسب المئوية للحركات المئوية، حيث سيتم حسابها تلقائيا بناءً على النموذج المحدد.
إذا كان نوع حزمة الراتب "صافي"، فإن تحديث راتب التأمين الاجتماعي سيؤثر على حساب الراتب الإجمالي، مما يؤدي إلى تغييرات في المبالغ التفصيلية.
لإجراء تغييرات على تقسيمات النماذج انقر الزر "تهيئة الحزم". سيؤدي هذا إلى إعادة توجيه المستخدم إلى صفحة إعداد نماذج حزم الرواتب.
لإنشاء حزمة راتب للموظف، اضغط على زر "إنشاء حزمة راتب".
إضافة حزم رواتب جديدة باستخدام النماذج
سيتم إضافة مستورد جديد إلى مستورد حزم الرواتب الحالية، ويمكن للمستخدمين الوصول إليه من قائمة الإجراءات في إدارة الموظفين.
بالضغط على زر "إضافة حزم رواتب جديدة باستخدام النماذج" ستظهر نافذة منبثقة. تتيح هذه النافذة للمستخدم تحديد حزمة الراتب وتنزيل نموذج الاستيراد المقابل للاستخدام.
سوف يتأثر "تنزيل نموذج حزم الرواتب الجديدة" بتغيير نموذج حزمة الرواتب، حيث يعتمد على عناصر نموذج حزمة الرواتب الحالي لإنشاء كشف الاستيراد.
✋ عمليات التحقق
سيتم إنشاء مبالغ تفصيلية لحزمة الراتب مع أخذ الحد الأدنى والحد الأقصى للمبلغ المحدد في النماذج بعين الاعتبار.
يجب ألا يتجاوز إجمالي الراتب مجموع جميع عناصر حزمة الراتب.
لا يمكن للمستخدمين تحديث تفاصيل حزمة الراتب في صفحة الإنشاء. ولا يمكنهم القيام بذلك إلا عن طريق تحديث النموذج.
لن يكون المبلغ المتبقي من قيمة الحركة المالية قابلا للتعديل حيث سيتم حسابه تلقائيا. لن يكون لدى المستخدم القدرة على تغيير نوع الحركة المالية المحددة.
في الحركات المتكررة والمحفوظة الثابتة، سيتمكن المستخدمون من تحديث المبالغ. ومع ذلك، في أنواع الحركات المالية للراتب الأساسي والنسبة المئوية، لن يتمكن المستخدمون إلا من تحديث النسب المئوية (لن تكون حقول المبلغ المحسوب قابلة للتغيير).
أمثلة
الحزمة الإجمالية
إن اختيار إجمالي الحزم يعني أن المبالغ المدخلة هي المبالغ الأصلية قبل احتساب الضرائب والتأمينات الاجتماعية.
إجمالي الراتب (الراتب الإجمالي الشهري - متغير ثابت): 10,000 ريال سعودي
الراتب الأساسي (70%): 7,000 ريال سعودي
حركة الدخل المتكررة (بدل السكن 20%): 2,000 ريال سعودي
المبلغ المتبقي (البدلات الأخرى - الحركة الثابتة المتكررة التي سيتم احتسابها تلقائيا): 1,000 ريال سعودي
نموذج صافي الراتب
اختيار نموذج صافي الراتب يعني أن المبلغ المدخل هو المبلغ بعد احتساب وخصم الضرائب والتأمينات الاجتماعية، ويجب على النظام احتساب إجمالي المبلغ وتوزيعه على عناصر الحزمة.
ملاحظة: سيكون هذا النوع من الحزم متاحًا في مصر فقط لأنه يتعلق بميزة الإجمالي.
إجمالي الراتب (صافي الراتب الشهري - متغير ثابت): 10,000 جنيه مصري
راتب التأمينات الاجتماعية: 9,000 جنيه
الراتب الأساسي قبل إجمالي الزيادة (50%): 5,000 جنيه مصري
عملية الدخل المتكررة قبل الإجمالي (علاوة سكن 30%): 3,000 جنيه مصري
الحركة الثابتة المتكررة (موبايل – متغير ثابت): 100 جنيه
الحركة المحجوزة (حوافز - نسبة متغيرة 10%): 1,000 جنيه مصري
المبلغ المتبقي من الحركة (البدلات الأخرى - مبلغ ديناميكي سيتم احتسابه تلقائيا قبل الإجمالي): 900 جنيه مصري
مساهمة التأمين الاجتماعي للموظفين: 990 جنيهاً مصرياً
الضريبة: 1,079.52 جنيه مصري
ضريبة الشهداء: 5.59 جنيه مصري
الإجمالي المحسوب: 2,175.11 جنيه مصري
إجمالي الراتب: 12,175.11 جنيه مصري
الراتب الأساسي بعد الزيادة الإجمالية (30%): 6,087.56 جنيه مصري
حركة الدخل المتكررة بعد إجمالي الزيادة (علاوة السكن 30%): 3,652.53 جنيه مصري
المبلغ المتبقي من الحركة (البدلات الأخرى - مبلغ ديناميكي سيتم حسابه تلقائيا بعد إجمالي الزيادة): 1,117.51 جنيه مصري
الحركة المحجوزة (الحوافز - نسبة متغيرة 10%) بعد الإجمالي: 1,217.51 جنيه مصري
صافي الراتب: 10,000 جنيه مصري